你的人生,自己塑造

如果宫崎骏动画没能让你想清楚想要过一个什么样的人生,或许你还在困境之中。没关系,这就是会发生的,这就是人生的一部分。本文的视频或许能帮你有所改变。

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首创24小时送达服务、靠赌博挽救公司——佛瑞德 • 史密斯(Fred Smith)不只创办了联邦快递,更彻底改变全球商业的运作方式。他的故事能给我们带来哪些惊喜,这个视频给我们带来3大精彩启发。

你的时间用在哪里,你就得到什么结果。应用80/20法则/原则,可以有效地发生改变人生的10个行动。

创新绝对是现在各个公司最看重的一项主题和能力。乔布斯一辈子能改变世界4次,他的经验和思想非常值得追求创新的公司加以学习。本文中的短视频揭露了乔布斯与众不同的创新哲学,一起看看究竟是什么?

Nvidia执行长黄仁勋的宝贵人生经验,来自逆境和苦难的磨练,是努力过程中打磨你性格的最佳利器,最后成为助力你成就伟大的成功之道。

创新不是灵光一现,是个持续思考与学习的过程,其中与众不同的思考能力是最重要,而苹果公司创始人乔布斯则是其中的典型代表,他的思维哪里不一样,从这封拒绝信中我们或许可以略窥一二。

图例(颜色对应技能类型): • 🔵 Co…

生命中如果出现贵人相助,那该是多么美好而难得的事?如果你身边有这6种贵人,请好好珍惜,并采取类似的行动成为别人的贵人,帮助这个世界变得更美好。

人生高高低低,拐过一个弯,还有另一座大山在前面等着你。如何在人生转弯的时候,学习理解人性,产生有意义的领悟,才能调整自己并进而把握可贵的机会。5个在低谷期的常见人性,是对你我而言最可贵的人生智慧。

第一原理是一种打破沙锅问到底的求真态度和思维模式,让我们不会被一些表面现象迷惑,进而能从事务的本质入手,重新思考新的解决之道。管理者在面对未知事物或全新领域的时候,应该放弃自己的自大,以真实求知的态度和行动来打破僵局,谋求新的解决之道。

“鲨鱼法则”是一种源自生物学观察、被引申用于管理学与组织行为学的比喻性理论。它描述了某些组织或团队中强势个体(“鲨鱼”)如何通过攻击、控制或打压他人来维持权力地位,以及这种行为带来的组织氛围、员工反应和管理挑战。这样的现象并不少见,特别是在工作压力比较大的组织,管理者应该如何系统性的改善这种遗憾的现象,本文提供5大主要解决之道。

战略是决胜于千里之外,战略四看将会帮助你看全、看好、看明白你该去哪里才能活下来。“人无远虑必有近忧”,忙于日常工作的管理者不论再忙,也要静下心来想清楚该做什么才能帮助提高企业的核心竞争力。