分类： 人才发展

行动学习是发展领导力一个很重要的手段，如果能在行动学习的场景下进行高质量领导力锻炼，将会获得一个很好的领导力发展效果。本文描述在行动学习的三个主要阶段如何将领导力的发展进行有效的准备/锻炼/评估。同时也针对HR及学员提出提高领导力发展成效的改善建议。