Action Learning行动学习
是极具投资回报率的人才发展方式

 

高投入，高回报，是行动学习的一个特色。

但这并不意味着所有的人才发展项目都需要使用这种发展方式。

业务领导和HR团队需要精心设计这类型的项目，才能达到最好的结果：解决业务问题的同时还能看见人才的发展效果。

解决问题的锦囊妙计1:勿将“问题-原因-解决办法”混为一谈

本文是解决问题的25个锦囊妙计中的第一个妙计：不要将“问题—原因—解决办法”混为一谈。能好好使用这个管理技术的团队管理者，将可以避免将团队合作带入万劫不复的深渊，并将有机会创造1+1>2的团队合作效果，同时还可以提高自身的领导力，可谓是一举数得。