创新是怎么回事？大家都知道很重要，但却常常摸不着头绪，不知道如何开始，或许从下面的小故事可以帮助我们窥探创新的奇妙。
1983 年，一位名为 M. Varon 的粉丝，怀着崇敬之心写信给苹果电脑的创办人 Steve Jobs，请求他签名留念。彼时的乔布斯，年仅 28 岁，正带领苹果电脑在个人电脑市场风起云涌，成为无数年轻人的偶像。这位粉丝或许想要留住这位科技奇才的手迹，作为那个改变世界的时代的见证。
乔布斯回信了。他打了一封简短的信，语气谦逊而坚定：「我很荣幸你愿意写信给我，但恐怕我无法签名。」然而，妙趣横生的是，就在信件下方，他却大笔一挥，签下了那熟悉而流畅的 Steve Jobs。
40 年后，这封原本「拒绝签名」的信件，因为它的幽默与历史意义，于拍卖场上以高达 $479,939 美元的惊人价格成交。人们争相竞拍的，不只是乔布斯的签名，而是这背后的故事、精神与时代气息。
这封信，彷佛是乔布斯人生哲学的缩影：形式不拘泥于规矩，思想充满反转与惊喜。他拒绝的是公式化的请求，却以一种超越形式的方式，完成了粉丝的心愿。同时，也提醒着我们：真正珍贵的，不是单纯的签名，而是背后的态度、创意与人性光辉。
当年那位粉丝或许难以想像，自己一封平凡的请求信，几十年后会成为拍卖场上的传奇。而乔布斯笔下的几笔，早已超越一个名字，成为无数人心中，敢于改变世界的象征。
创新的背后很需要与众不同的洞察与思考，乔布斯是一位典型的代表人物，从设计细节到创造幸福的产品体验，我们在iphone上可以看到很典型的示范。我对于创新的领悟是：创新是一个持续思考与学习的过程，想别人没想到的事，想别人不想的可能，下图是我对于创新的整体思考。
从苹果创始人乔布斯、Uber创始人特拉维斯·卡兰尼克、亚马逊创始人贝佐斯、英伟达的创始人黄仁勋这些杰出商业人士身上，你可以看见上述图中的那些关键因素他们是如何巧妙的把握，才造成了这些企业的诞生与茁壮成长。
创新的思维可以从一些不经意的地方开始着手练习，因为那些被视作理所当然的事物，最容易被错过创新的可能，例如你每天都会接触到事物，脚踏车、红绿灯、垃圾桶、筷子、天气变化、地铁交通等等，试着问自己“为什么会那样？”“如果是我来设计，我会如何做？”，这个过程，你会发现你缺少很多专业知识和关键信息，那会打破自己向来自以为是的心态。如果再加上去进行一些专业人士的请教和田野调查，或许一个灵光一现的机会就会到来。如果你还能提高影响创新成果的7大关键因素，那就更完美了。
创新是一个持续思考与学习的过程，不是天生的天赋，想都是问题，行动才有答案。
